2015 한국임업진흥원 신규직원 채용 2015년, 한국임업진흥원에서 신규 직원을 채용합니다. 한국임업진흥원은 산림청 산하 준정부기관으로서 산림의 새로운 미래가치를 창조해나갈 우수한 인재를 찾습니다! # 채용분야 - 경력직 #- 모집 내용임업·임산업 계열 : 연구위원/선임연구원 0명기기분석 계열 : 책임연구원 0명경영·유통 계열 : 책임연구원 0명 - 경력직 자격 및 우대 사항연구위원 : 정부, 공공기관 및 사기업 등 해당분야 담당 17년 이상 경력자책임연구원 : 정부, 공공기관 및 사기업 등 해당분야 담당 12년 이상 경력자선임연구원 : 정부, 공공기관 및 사기업 등 해당분야 담당 6년 이상 경력자 # 채용분야 - 신입 #- 모집 내용임업·임산업 계열 : 주임연구원/연구원 0명경영·유통 계열 : 주임연구원/연구원 0명 - 경력직 자격 및 우.. 더보기 NCS(국가직무능력표준) 기반으로 채용합니다! ‘입사지원서의 학점, 토익점수, 키, 몸무게가 직무 능력을 나타낼 수 있을까?’ 취업을 준비했던 분이라면 한번쯤 이런 생각 해보셨을 겁니다. 한국임업진흥원은 기존의 채용 절차 또는 입사지원서의 한계에서 벗어나 능력 중심으로 인재를 채용하기 위해 NCS(국가직무능력표준)기반의 채용 방식을 도입합니다! 한국임업진흥원은 지난 3월 기획재정부, 고용노동부와 ‘직무능력 중심 채용 업무협약(MOU)'을 맺고, 오버스펙(OVER SPEC)이 아닌 온스펙(ON SPEC)의 능력 중심의 채용을 확대하기로 했습니다. NCS(국가직무능력표준)는 직무 수행에 요구되는 지식, 기술 소양 등을 산업부문별, 수준별로 체계화한 것인데요. 채용공고부터 면접까지 각 채용 절차에 NCS(국가직무능력표준)가 활용됩니다. 이를 통해 직무현장.. 더보기 이전 1 다음
