NCS 채용 고용노동부 장관상 수상한 한국임업진흥원 요즘 금수저 은수저 흙수저의 사회 양극화가 심각하죠. 채용시장에서도 과도한 스펙으로 인한 폐해가 심각한 상황입니다. 이를 조금이나마 해소하고자 하는 노력으로 능력중심 채용을 하기위해 NCS기반 채용이 확대되고 있습니다. 저희 기관에서도 2015년부터 도입하여 운영하고 있는데 이번에 NCS경진대회에서 우수기관으로 선정되어 고용노동부장관상을 수상하게 되었습니다. NCS는 뭘까요? NCS는 직무 관련성이 없는 스펙보다 능력으로 평가하는 채용 문화 실현을 위해 2014년 말 정부가 도입한 제도입니다. 한국임업진흥원은 전문 컨설팅을 거쳐 31개의 직무기술서 및 평가기준을 자체 개발했는데요. 또 취업준비생에게 구체적인 NCS의 도입 취지와 정보를 지속적으로 제공했습니다. 이 같은 노력에 힘입어 한국임업진흥원은 정규.. 더보기 이전 1 다음